ΕΣΠΑ 2014-2020 espa_banner

Υποθέσεις του Γραφείου μας

953/2002 ΑΠ – Πολιτική Δικονομία. Αίτημα για επίδειξη εγγράφου. Μπορεί να προβληθεί και με τις προτάσεις. Απαραίτητα στοιχεία για την πληρότητα του αιτήματος. Αίτημα για επίδειξη θεωρημένων από την επιθεώρηση εργασίας καταστάσεων του προσωπικού από τον εργοδότη. Αόριστο το αίτημα αφού δεν αναφέρεται ότι οι καταστάσεις αυτές βρίσκονται στα χέρια του εργοδότη, ούτε προσδιορίζονται επακριβώς ούτε περιγράφεται το περιεχόμενό τους. Η παράλειψη του δικαστηρίου ν΄ αποφανθεί σε τέτοιο αίτημα δεν συνιστά το σφάλμα του αδίκαστου αιτήματος.

843/2002 ΑΠ – Η συμφωνία περί παραιτήσεως του εργαζομένου από νόμιμες εν γένει μισθολογικές αξιώσεις του, είναι άκυρη είτε γίνεται πριν από την παροχή της εργασίας, είτε μετά από αυτήν. Αντιθέτως η απαγόρευση και η ακυρότητα δεν αφορούν στον υπέρ τα νόμιμα όρια συμβατικό μισθό, καθώς και στις απαιτήσεις εκ του αδικαιολογήτου πλουτισμού. Μορφή παραιτήσεως από το μισθό αποτελεί και ο κατ΄ άρθρο 871 ΑΚ συμβιβασμός του εργαζομένου ως προς μισθολογικές αξιώσεις, ο οποίος είναι μεν άκυρος όσον αφορά τις ανωτέρω αξιώσεις, ως προς τις οποίες απαγορεύεται η παραίτηση, είναι όμως έγκυρος, όταν ως προς τις πραγματικές ή νομικές προϋποθέσεις των εν λόγω αξιώσεων του εργαζομένου επικρατεί σοβαρή αμφιβολία, και, σε κάθε περίπτωση (είναι έγκυρος ο συμβιβασμός), ως προς τις αξιώσεις του αυτές για τις οποίες επιτρέπεται η παραίτηση. Εάν σε δίκη με αντικείμενο την επιδίκαση μισθολογικών αξιώσεων του εργαζομένου απορρεουσών από το νόμιμο μισθό του, προβληθεί από τον εργοδότη η ανατρεπτική της αγωγής ένσταση της αποσβέσεώς τους μέσω συμβιβασμού, η αποδοχή αυτής (της ανωτέρω ενστάσεως) προϋποθέτει την επίκληση και απόδειξη από πλευράς εργοδότη της υπάρξεως σοβαρής αμφιβολίας ως προς τις πραγματικές και νομικές προϋποθέσεις των επιδίκων αξιώσεων, τη συνδρομή της οποίας, καθώς και το περιεχόμενό της οφείλει να αναφέρει στο σκεπτικό της η εκδιδόμενη επί της αγωγής απόφαση για την πληρότητα της αιτιολογίας της

989/2003 ΑΠ (ΠΟΙΝ) – Αιτιολογημένη καταδίκη για διευκόλυνση μεταφοράς λαθρομεταναστών από κοινού των κατηγορουμένων, οι οποίοι μετέφεραν αλλοδαπούς που δεν είχαν δικαίωμα εισόδου στην ελληνική επικράτεια, με σκοπό το παράνομο κέρδος. Αναίρεση εν μέρει της απόφασης κατά το μέρος που το δευτεροβάθμιο δικαστήριο παρέλειψε να παραθέσει τη διάταξη του αρ. 33 παρ. 1 Ν. 1975/1991, την οποία εφάρμοσε.

1215/2003 ΑΠ – Αγωγή του αναιρεσείοντος ξενοδοχοϋπαλλήλου, απασχοληθέντος σε εποχιακώς λειτουργούσα ξενοδοχειακή επιχείρηση ως σερβιτόρος, με αίτημα την επιδίκαση μισθολογικών διαφορών από την παροχή υπερεργασιακής και παράνομης υπερωριακής εργασίας, εργασίας κατά Κυριακές και νύχτες και μή λήψη εβδομαδιαίας αναπαύσεως.

354/2004 ΑΠ – Αναίρεση. Λόγος αναιρέσεως εκ της ΚΠολΔ 559 αρ. 19 (έλλειψη νομίμου βάσεως). Πότε ιδρύεται ο προκείμενος λόγος αναιρέσεως. Μόνη η παράλειψη μνείας των νομικών διατάξεων που στηρίζουν το αγωγικό αίτημα, δεν θεμελιώνει την συνδρομή του ανωτέρω λόγου αναιρέσεως, εάν αυτές υφίστανται και δικαιολογούν, βάσει των ουσιαστικών παραδοχών της προσβαλλόμενης αποφάσεως, το διατακτικό της.

90/2000 ΑΠ – Σύμβαση εργασίας. Καταγγελία συμβάσεως εργασίας. Δικαίωμα του εργοδότη να αφαιρέσει από τους οφειλόμενους μισθούς υπερημερίας κάθε τι που ωφελήθηκε από τη ματαίωση της εργασίας ή την παροχή της αλλού, επομένως και τους μισθούς που έλαβε ο μισθωτός από την παροχή της εργασίας του σε άλλον εργοδότη, την οποία δεν θα παρείχε εάν δεν μεσολαβούσε η καταγγελία. Περιστατικά. Ορθή η κρίση του Εφετείου ότι ο αναιρεσείων μισθωτός δεν δικαιούται μισθούς υπερημερίας, επειδή κατά το επίδικο χρονικό διάστημα παρείχε την εργασία του αλλού με τις ίδιες αποδοχές.

83/1997 ΑΠ – Η παράλειψη εκτιμήσεως των αποδείξεων ή και η στήριξη του αποδεικτικού πορίσματος σε δικαστικά τεκμήρια ή αποδεικτικά επιχειρήματα δεν συνιστά πλημμέλεια του άρθρου 559 περ. 19 του ΚΠΟΛΔ. Μίσθωση εργασίας. Καταγγελία. Καταβολή αποζημιώσεως εργατοτεχνίτη αντί της αποζημιώσεως υπαλλήλου. Αναίρεση της υπύ αριθμόν 12.932/1995 αποφάσεως του Εφετείου Αθηνών που έκρινε άκυρη την καταγγελία για τον άνω λόγο ενώ ο εργαζόμενος είχε ζητήσει την καταβολή μισθών υπερημερίας θεωρώντας έγκυρη την απόλυσή του.

5262/1998 ΕΦΑΘ – Σύμβαση εργασίας. Εξώδικος συμβιβασμός. Εναντίον της σχετικής αξίωσης του αντισυμβαλλομένου που επιδιώκεται με την αγωγή, παρέχεται από τον συμβιβασμό, ανάλογα με το περιεχόμενό του, ανατρεπτική ή και αναβλητική ένσταση. Ακύρωση δικαιοπραξίας λόγω σπουδαίας απειλής που ασκήθηκε από άλλον ή τρίτον, χωρίς να απαιτείται να γνώριζε ο αντισυμβαλλόμενος την απειλή που άσκησε ο τρίτος. Η ακύρωση επέρχεται με δικαστική απόφαση κατόπιν αγωγής ή και ενστάσεως, με την οποία επέρχεται αναδρομικώς ανατροπή των εννόμων αποτελεσμάτων που παρήχθηκαν εν τω μεταξύ.